Profil CV N°8289012

Expérience dans les secteurs d´activité suivants :

• Activités associatives
• Administration publique
• Marketing, communication, médias
• Recherche et développement
• Services collectifs et sociaux, services à la personne

Expérience professionnelle

• Project Manager officer PMO
• Société Marocaine de l'industrie Touristique SMIT
• 04.2023 - 04.2024
• Coordination des chantiers du programme FORSA pour soutenir la mise en œuvre efficace du programme au niveau régional.Mise en place d'une gouvernance robuste pour assurer le suivi et la gestion des activités.Conception et production des supports de communication inhérents aux activités au niveau régional : rapport d’activité annuel, rapports spéciaux...Accompagnement des incubateurs en favorisant les synergies et les partenariats stratégique.Gestion des ressources et des plannings pour garantir le succès des différentes initiatives.

• Chef de projet
• OPCCUR
• 02.2022 - 01.2023
• Coordination efficace des équipes internes et externes. Elaborer la stratégie de communication en interne et le contenu et le support de communication pour l’externe.

• Conseillère technique
• Agence de coopération allemande GIZ
• 05.2016 - 12.2021
• Développement de solutions innovantes et adaptées pour répondre aux yn de la méthodologie agile pour l'initiation, la planification, la mise en œuvre et le suivi technique des projets en concertation avec les partenaires du projet. Appui à l’initiation, la planification, la mise en œuvre, le monitoring & le contrôle, et la clôture des projets ainsi que le suivi budgétaire du projet. Organisation des différents événements et animation des initiatives de renforcement de capacités de différents partenaires. Accompagnement de la conduite du changement des institutions en utilisant des approches agiles telles que le coaching et la formation pour favoriser l'adaptation aux nouvelles technologies et pratiques. Communication efficace et capitalisation des projets en interne et en externe pour garantir l'alignement et la visibilité des actions. Préparation des documents de travail pour les réunions avec les parties prenantes (notes, présentations, comptes rendus) et tout autre document en lien avec le portefeuille de projets Coordination des équipes et gestion des relations partenariales pour assurer la satisfaction des parties prenantes. Collaboration étroite avec les partenaires du fonds SOF et mobilisation des acteurs locaux, mettant en avant des compétences en communication, leadership et gestion du changement.