Résumé du poste
- Gestion, comptabilité, finance
- Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
- Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- CDI
Entreprise
-
TECTRA TANGER – RECRUTEMENT
- Secteur d´activité : Intérim, recrutement
- Site Internet : https://www.tectra.ma/
- Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
-
Description de l'entreprise:
Fondée en 2002, TECTRA est aujourd’hui la première entreprise de travail temporaire au Maroc. Une entreprise respectueuse de la... lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Chargé(e) de Recrutement - Tanger
L’Humain est au cœur de notre métier !
TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi.
Pour l’un de ses clients, TECTRA recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement, à Tanger.
Missions :
- Recueil des besoins et définition des profils recherchés
- Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients ou des opérationnels).
- Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience,compétences, salaire…).Définition et mise en place de la stratégie de recherche
- Identification, rencontre et sélection des candidats
- Reporting et suivi administratif du recrutement
- Proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué.
- Rechercher des candidats (sourcing)dans les CV thèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels).Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir.
- Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales.
- Diffuser les offres sur l’ensemble des supports sélectionné: sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l’entreprise, presse nationale ou régionale.
- Mener une veille documentaire (médias, Internet, revues professionnelles…) sur les emplois, les compétences recherchées, les techniques de recrutement innovantes dans son domaine d’activité.
Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Recrutement - Tanger
- Bac+3
Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) de Recrutement - Tanger
- Métier : Gestion, comptabilité, finance
- Secteur d´activité : Automobile, matériels de transport, réparation
- Type de contrat : CDI
- Région : Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
- Ville : Tanger
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- Langues exigées : français > bon niveau
- Nombre de poste(s) : 3
- Gestion
- Comptabilité
- Formation
- Finance
- Suivi Administratif
- Recrutement
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Résumé du poste
Chargé(e) de Recrutement - Tanger
- Gestion, comptabilité, finance
- Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
- Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
- Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
- CDI
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