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Éducateur/Éducatrice à la Petite Enfance - Ville-Marie et Lorrainville (Québec)

Publiée le 14.09.2024

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Résumé du poste

  • Métiers de la santé et du social
  • International
  • Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • CDD

Entreprise

Détails de l'annonce

Poste proposé : Éducateur/Éducatrice à la Petite Enfance - Ville-Marie et Lorrainville (Québec)

Le CPE Chez Caliméro est à la recherche d'éducateurs et d'éducatrices en petite enfance pour se joindre à leur équipe dynamique dans le Témiscamingue. Voici un aperçu du poste et des responsabilités associés :
À propos du CPE Chez Caliméro :

  • Mission : Offrir des services de garde éducatifs personnalisés et inclusifs aux enfants de 0 à 5 ans dans un environnement sûr, stimulant et bienveillant.
  • Engagement : Priorité active à la diversité multiculturelle dans les pratiques pédagogiques et les interactions avec les familles.
  • Équipe : 52 employés, incluant des éducatrices, des responsables en alimentation, des chargés d'entretien, et du personnel administratif.
  • Installations : 3 sites au Témiscamingue avec une capacité totale de 145 places.

Principales Responsabilités :

  • Santé et Sécurité : Assurer la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
  • Planification : Planifier et organiser des activités éducatives pour les enfants de 0 à 5 ans.
  • Application du Programme Éducatif : Mettre en œuvre le programme éducatif québécois « Accueillir la petite enfance » pour favoriser le développement global des enfants.
  • Relations avec les Enfants : Entretenir des relations significatives et soutenir le développement moteur, cognitif, affectif et social des enfants.
  • Observation et Évaluation : Observer les enfants, détecter les difficultés d’apprentissage ou les troubles comportementaux, et communiquer les observations à l’équipe et aux parents.
  • Autonomie : Aider les enfants à développer des habitudes qui favorisent leur autonomie.
  • Collaboration : Maintenir une bonne collaboration avec les parents, le personnel éducateur et administratif.
  • Environnement de Travail : Contribuer à un environnement de travail positif et respectueux des règles du CPE.

Conditions du Poste :

  • Poste Syndiqué : Oui
  • Salaire :
    • Éducatrice Qualifiée : Entre 21.60 $/heure et 28.60 $/heure selon l’expérience.
    • Éducatrice Titulaire d'un Groupe : 32 heures par semaine, 8 heures par jour, 4 jours par semaine, avec 1.75 heure supplémentaire par semaine pour la préparation pédagogique.
    • Éducatrice de Fin de Journée : 32.5 heures par semaine, 6.5 heures par jour, 5 jours par semaine.
  • Horaires : Les heures peuvent varier en fonction de l'organisation des horaires et des groupes, avec un minimum de 30 heures par semaine.

Classification Nationale des Professions (CNP) :

  • Code CNP : 42202 Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance.

Pour vous informer sur les modalités de participation et obtenir des conseils sur la préparation de votre dossier de candidature, nous vous invitons à participer aux webinaires offerts par la Direction des services d’immigration Afrique du Bureau du Québec à Rabat :

Profil recherché pour le poste : Éducateur/Éducatrice à la Petite Enfance - Ville-Marie et Lorrainville (Québec)

Formations :

  • Diplôme d'Études Collégiales (DEC) : Diplôme d'études collégiales techniques ou diplôme d'études collégiales en éducation à l'enfance.
  • Diplôme de Technicien Spécialisé (DTS) : Diplôme d'éducateur spécialisé en petite enfance (Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail).
  • Licence Professionnelle : Filtrée ou spécialisée en éducation à l’enfance (Institut royal de la formation des cadres, Universités).
  • Licence en Éducation à l’Enfance : Filtrée ou spécialisée en éducation à l’enfance (Universités).

Note : Cette liste de diplômes n'est pas exhaustive et pourrait évoluer. Des conditions supplémentaires peuvent s’appliquer selon le diplôme.
 
Compétences Exigées :

  • Relations Interpersonnelles : Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles positives avec les enfants, les parents, et les collègues.
  • Adaptabilité : Capacité à s’adapter au contexte des activités en salle et en plein air, ainsi qu’aux besoins individuels des enfants et des familles.
  • Travail en Équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de sens des responsabilités.
  • Professionnalisme : Sens de l’organisation, professionnalisme, patience, empathie, et bienveillance.
  • Enthousiasme : Ouverture d’esprit, enthousiasme, et bonne humeur pour créer un environnement de travail positif.
  • Développement Professionnel : Engagement envers le développement professionnel continu pour rester à jour avec les meilleures pratiques.

Compétences Atout :

  • Expérience en Milieu de Garde : Avoir un minimum de 1 an d'expérience en milieu de garde éducatif est considéré comme un atout.

Documents Requis :

  • Lettre de Motivation : Rédiger une lettre de motivation dans votre profil.
  • Copies des Diplômes : Apporter une copie de vos diplômes au moment de l'entretien.

 
Compétences linguistiques exigées
Français

  • Parlé : Intermédiaire
  • Compréhension orale : Avancé
  • Écrit : Intermédiaire
  • Lu : Intermédiaire

Anglais

  • Parlé : Aucune
  • Compréhension orale : Aucune
  • Écrit : Aucune
  • Lu : Aucune.

Critères de l'annonce pour le poste : Éducateur/Éducatrice à la Petite Enfance - Ville-Marie et Lorrainville (Québec)

  • Métier : Métiers de la santé et du social
  • Secteur d´activité : Éducation, formation
  • Type de contrat : CDD
  • Région : International
  • Ville : Ville-Marie Et Lorrainville (Québec)
  • Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • Nombre de poste(s) : 8
  • Formation
  • Santé
  • Éducation
  • Formation
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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Résumé du poste

Éducateur/Éducatrice à la Petite Enfance - Ville-Marie et Lorrainville (Québec)

  • Métiers de la santé et du social
  • International
  • Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
  • Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
  • CDD

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