Enseignant(e) au Primaire - Plusieurs Villes au Québec

La Fédération des centres de services scolaires regroupe l’ensemble des 61 centres de services scolaires francophones du Québec ainsi que le Centre de services scolaire du Littoral. Leur mission est de veiller à la réussite scolaire de plus d’un million d’élèves en assurant des services éducatifs au primaire, au secondaire, en formation professionnelle et à l’éducation des adultes. Le réseau québécois de l’enseignement étant l’un des plus importants employeurs au Québec, plusieurs postes en enseignement sont disponibles dans la plupart de nos régions. La FCSSQ, mandatée par le ministère de l’Éducation du Québec (MEQ), sélectionne les candidatures potentielles pour les centres de services scolaires (CSS) ci-dessous mentionnés. Ainsi, en déposant votre candidature pour cette offre d’emploi, vous acceptez que vos informations soient partagées entre la FCSSQ, les CSS, le MEQ et le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) du Québec. Des postes dans différentes disciplines sont présentement disponibles dans les centres de services scolaires suivants : CSS Marguerite-Bourgeoys, CSS des Draveurs, CSS Rivière-du-Nord, CSS des Samares, CSS des Portages-de-l'Outaouais, CSS des Bois-Francs, CSS des Chic-Chocs, CSS Rouyn-Noranda, CSS de l'Or-et-des-Bois.
Vous êtes intéressés à soutenir les élèves pour favoriser leur réussite, faire partie d’équipes multidisciplinaires dévouées et passionnées et travailler dans une culture de développement et d’apprentissage ? Les CSS sont à la recherche d’enseignants qui assumeront des fonctions dans un environnement stimulant où la qualité de l’enseignement est une priorité. Vous souhaitez contribuer au rayonnement des écoles situées dans nos Centres de services scolaires de la Province ? Joignez-vous à une équipe dynamique afin de participer à la réussite et au développement de nos élèves. Vous aimeriez mettre vos compétences et votre talent pour faire une différence dans le réseau de l’éducation ? Grâce à votre expertise, vous offrirez un service de qualité à nos élèves qui en ont besoin.
Principales responsabilités :

• Préparer les outils d’apprentissage des élèves
• Dispenser des cours aux élèves
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves
• Collaborer avec les parents d’élèves et le personnel de l’école afin de servir les besoins individuels de l’élève
• Organiser et superviser des activités éducatives, culturelles, récréotouristiques, sportives, sociales et parascolaires
• Gérer le fonctionnement du groupe-classe.

En vertu de l’article 6 de la Loi sur la Laïcité de l’État, les enseignants, à titre de personnes énumérées à l’annexe II de cette loi, doivent se conformer à ce qui suit : « Le port d’un signe religieux est interdit dans l’exercice de leurs fonctions aux personnes énumérées à l’annexe II. Au sens du présent article, est un signe religieux tout objet, notamment un vêtement, un symbole, un bijou, une parure, un accessoire ou un couvre-chef, qui est : a. Soit porté en lien avec une conviction ou une croyance religieuse ; b. Soit raisonnablement considéré comme référant à une appartenance religieuse. »
Poste syndiqué : Oui

• Salaire : salaire annuel de 52 799 $ à 102 857 $ selon l’évaluation de la scolarité et de l’expérience
• 10 jours de congés durant la période des fêtes (décembre), une semaine de relâche au mois de mars et l’équivalent de 7 semaines de congés durant l’été
• Plusieurs autres possibilités de congés
• Participation au régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
• Régime d’assurances collectives dont un régime d’assurance maladie obligatoire, régime d’assurance salaire et assurance vie
• Indemnité pour des droits parentaux (maternité, paternité, adoption, grossesse, etc.).

Type d’emploi : temps plein.

• Équilibre travail-famille
• Programme d’aide aux employés
• Accès à un programme de mentorat
• Admissible au perfectionnement
• Un minimum de 30 heures par semaine, travail de jour, du lundi au vendredi (200 jours de travail par année scolaire). La période de l’emploi est relative à la durée du permis de travail délivré dans le cadre du PTET. Sur une base volontaire, la personne enseignante peut être susceptible de travailler en dehors de la semaine normale de travail et des 200 jours prévus. Dans ce cas, la rémunération applicable sera déterminée en fonction de la qualification et de l’expérience de celle-ci, et ce, dans le respect des encadrements légaux et des conventions collectives en vigueur.

Classification nationale des professions (CNP) : 41221 Enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire.
Pour vous informer sur les modalités de participation et obtenir des conseils sur la préparation de votre dossier de candidature, nous vous invitons à participer aux webinaires offerts par la Direction des services d’immigration Afrique du Bureau du Québec à Rabat :

• Mardi 10 septembre à 17h : https://forms.office.com/r/11jwzzvS70
• Mercredi 11 septembre à 12h : https://forms.office.com/r/xnGM51gJD9
• Jeudi 12 septembre à 17h : https://forms.office.com/r/sJB33wDVjU
• Mardi 17 septembre à 17h : https://forms.office.com/r/esZ7zWsBS1
• Mercredi 18 septembre à 12h : https://forms.office.com/r/TuF7FeXhy6
• Mardi 24 septembre à 12h : https://forms.office.com/r/mMFX2duA9b
• Mercredi 25 septembre à 17h : https://forms.office.com/r/zMCtZxxuMK
• Jeudi 26 septembre à 17h : https://forms.office.com/r/qfaMyqMgmd