Responsable Juridique Anglophone - Casablanca

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Publiée le 16.10.2024

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Résumé du poste

Juridique
Casablanca-Mohammedia
Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Bac+4 - Bac+5 et plus
CDI

Entreprise

TECTRA CASA TERTIAIRE – RECRUTEMENT
Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Site Internet : https://www.tectra.ma/
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Description de l'entreprise:

Fondée en 2002, TECTRA est aujourd’hui la première entreprise de travail temporaire au Maroc. Une entreprise respectueuse de la... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable Juridique Anglophone - Casablanca

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Juridique Anglophone.
Missions :

Conseiller la direction et les départements sur les questions juridiques.
Rédiger, analyser et négocier les contrats (commerciaux, partenariats, etc.).
Assurer la conformité de l'entreprise avec la législation en vigueur.
Gérer et suivre les contentieux et litiges.
Assurer une veille juridique pour anticiper les évolutions légales et réglementaires.

Profil recherché pour le poste : Responsable Juridique Anglophone - Casablanca

Diplôme en Droit (Master en Droit des affaires, Droit social, etc.).
Expérience préalable en tant que juriste d'entreprise ou en cabinet.
Maîtrise des réglementations locales et internationales.
Capacités d'analyse, de négociation et de gestion de crise.
Excellentes compétences en communication et en rédaction juridique.
Une expérience dans le secteur automobile ou industriel

Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Juridique Anglophone - Casablanca

Métier : Juridique
Secteur d´activité : Equipements mécaniques, machines
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées : anglais > courant
Nombre de poste(s) : 1
Salaire proposé : 20 000 - 30 000 DH

Réglementations
Droit
Législation
Contentieux
Droit Social
Réglementations

Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

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